关于《会计法》会计人员的工作交接

你就不能走，可公司还没招聘到新人，公司说：“根据《会计法》第四十一条 会计人员调动工作或者离职我书面提出辞职报告已经满1个月了,必须与接管人员办清交接手续。所以没人来交接，我还要在这里等3个月吗，不给离职证明。”
不知道会计法的这一条有没有期限？如果公司3月都招不到人

说的办法也不行啊。我要去新公司上班。不是我不愿意交接，是旧公司没安排人来交接，不能因为他们招不到新人，就让这些后果由我扛着吧？
其他的朋友可以再回答一下吗？谢谢。
（这是不是法律盲点，分送给你吧，或者《劳动法》与《会计法》抵触？）
（算了，快到期了，可新公司要求我提供离职证明（或手续），旧公司以未交接为理由，拒绝开证明

一般来说会计人员离职必须与接管人员办清交接手续。如果公司3月都招不到人，你可以和公司商量，可以先不上班，等会计来了后你再来交接。

一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息