用人单位在员工入职前，给员工进行不带薪的培训，合法吗？
答案:3 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-11-20 01:57
- 提问者网友：温柔港
- 2021-11-19 13:20
用人单位在员工入职前，给员工进行不带薪的培训，合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：纵马山川剑自提
- 2021-11-19 13:44
入职前进行培训，是可以不带薪的，因为不属于在职职工，还没有正式录用，如果是属于签订劳动合同，正式入职，进行培训，不给工资，是不合法的。
全部回答
- 1楼网友：低音帝王
- 2021-11-19 15:16
不合法，员工参加岗前培训也是要支付工资的，并且不能低于当地最低工资标准。
- 2楼网友：山河有幸埋战骨
- 2021-11-19 14:47
分清是入职前和入职后的关系，放职前是你为了入职自愿的，入职后是单位的行为要开薪的，入职前的培训是增强入职的职业技能，作为入职条件，不开薪也是没办法的。
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