宁波市用人公司用人不交社保合理吗?
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-01-27 18:42
- 提问者网友：情歌越听越心酸
- 2021-01-27 06:12
宁波市用人公司用人不交社保合理吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：十鸦
- 2021-01-27 07:06
一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。。
全部回答
- 1楼网友：愁杀梦里人
- 2021-01-27 07:27
1.非宁波户籍的务工着都算外来务工人员。
2.以个人名义缴保的都不用缴生育险。
3.男60周岁，女50周岁。
4.到了退休年龄的仍在公司上班延缴社保，公司是没有义务缴纳社保。
5.持身份证和终止劳动关系证明去行政中心办理。
6.同上。
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