企业没有经过当地劳动行政部门批准就实行不定时工作制的应当怎样处理？
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解决时间 2021-02-27 03:37
- 提问者网友：溺爱和你
- 2021-02-26 20:03
企业没有经过当地劳动行政部门批准就实行不定时工作制的应当怎样处理？
最佳答案
- 五星知识达人网友：煞尾
- 2021-02-26 21:18
未经劳动部门审批是不可以实行不定时工作制的。一旦因此发生争议，劳动部门会支持按标准工时制度计算工作时间及加班费。
全部回答
- 1楼网友：英雄的欲望
- 2021-02-26 22:43
可以要求单位支付加班工资的，如果还有不清楚的地方，你可以登入律伴平台，在线和律师一对一咨询了解。
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