招聘出纳员，问什么问题能看得出应聘者是否符合要

招聘出纳员，问什么问题能看得出应聘者是否符合要

1、让她自我介绍。2、上一个工作离职的原因是什么。工作过最大规模的企业多少人，是什么性质的企业。3、简述本企业招聘职位的工作内容、工作要求；问一下应聘者觉得自己哪方面契合该职位的要求，应聘本企业的目的。4、其他特别要求，如是否适应偶然加班等。5、设计一张试卷，请应聘者书面答题。 试卷内容包括： 国家规定现金结算的情形； 银行余额调节表的编制； 现金和银行存款如何管理，应做到哪几个相一致； 贸易项下付汇需要准备哪些材料； 现金流量表的大概内容； 应聘者职场或者学习经历中最骄傲的事和最失望的事； 应聘者未来3年职业规划。 因为我也面试过出纳，供你参考。如果对我的答案满意的话，请标注，谢。

提问：出纳支出现金2000元购买办公用品，同时做凭证一笔：分录如下：借：管理费用——2000元，贷：现金2000元 请问出纳做的对么？考试要点：钱账分离——出纳不能制作此类凭证

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