问题一：单位平时或节日里发给员工的水果等福利花的钱，可以从员工工资里扣吗？
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-10 14:10
- 提问者网友：记得曾经
- 2021-02-10 04:59
问题二：单位发给员工的工资条上，把发给员工水果等福利的钱也算进了，员工工资条上显示拿到的工资本不到国家规定最低基本工资的，但单位把这福利钱一加入工资条，工资条上就显示工资超过了国家规定的基本工资，可实际员工拿到手又跟工资条上的不一样没有到达最低工资标准，单位这么做合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：长青诗
- 2021-02-10 05:04
应该不合法，所谓福利应是额外添加的，把这算进工资，等于是强迫员工买了那些水果嘛
全部回答
- 1楼网友：罪歌
- 2021-02-10 05:14
或许可以。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯