我一女友在一个幼儿园实习,工作从今年6月到9月10号左右,后来不想做了就辞职了,但幼儿园既不退押金,而且还把一个多星期的工资也给扣下了。(正如许多学校发工资的规定一样,第一个月不发,压着到第2个月发的,也就是说第一个月的工资第2个月底左右发,如此循环)但是过了一个月,园长又叫她回去,她原是不想,但因为离她自己大学近,又要考教师资格证就同意回去了,然后工作到现在,女友她想明年换地方,就不打算再做,可又想把之前扣的工资拿回来,然而一没劳动合同,二没教师资格证,三没写条子,很烦恼怎样把工资结算清。
在此寻求高手予以解答。谢谢!
如果签了合同,必须提前一个月提出离职;如果没有签合同,随时都可以走的;
如果不给结工资,可以到当地劳动仲裁委投诉,因为有了劳动关系的事实,就必须给付工资。
直接去要,说明理由。是你的他会给你,不过会少很多。 他要是不给,又不多。就不要了。宁得罪君子不得罪小人。如果你气愤不过,那就只有合同了。
你可以到当地的劳动仲裁委投诉,但是你要有证据,虽然没有劳动合同但是你上班的时候总会有考勤记录嘛,或者还有你的同事作证,以前发工资的记录。这样就可以证明你们有劳动关系了!
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