我公司上班时间为了12小时我每月上15班是否合法

答案:6 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-11-19 02:32

提问者网友：孤凫
2021-11-18 03:16

最佳答案

五星知识达人网友：有你哪都是故乡
2021-11-18 03:40

1、我国《劳动法》36条规定，劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过44小时。
2、第41条规定，延长工作时间的，一般每日不超过1小时，最高3小时，每月不超过36小时。
3、综上，你们公司的制度是不符合劳动法规定的。

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1楼网友：执傲
2021-11-18 08:09

2楼说的也对,不过你自己要是不愿意的话,那就向劳动部门反应,

2楼网友：拾荒鲤
2021-11-18 06:49

2楼说的对

3楼网友：洒脱疯子
2021-11-18 06:40

国家法定工作时间为8个小时
过了8小时就可以+工资了
不过你和公司约定是12小时就把+的工资和本工资弄进去了
15就可以要求额外的+工资了

4楼网友：你可爱的野爹
2021-11-18 05:44

没办法的，公司最大，除非有人举报，否则就认命的做吧。

5楼网友：酒醒三更
2021-11-18 05:14

不合法又怎么样呢，公司敢定这制度，就早想好了，你全月的工作时间还是不变的啊，一个月就22个班左右，8小时的班啊，你的12小时15个班，时间不是一样的吗？没必要那么较真，你要是还想在公司升迁的话，就什么也别说，好好做你的工作就是了！加班加点，没怨言，有什么难题解决几个，你想坐办公室的希望都漫漫大了，别没劳动就想舒服，没那么回事，

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