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这种人怎么对付?

答案:3  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-01-03 16:04
  • 提问者网友:我没有何以琛的痴心不悔
  • 2021-01-03 07:26
我招来的人,后来的不听指挥,我就和领导反应,想辞退她,领导不同意,找我们谈谈话,后来听指挥,但是经常在后面说我坏话,在办公室里,买零售给同事们吃,把我亮喽,坐在我身边一个女同事,他千方百计讨好人家,背地里请人家吃饭,不让人家吃我的东西,后面在买东西请人家吃,给人家补上!这种人怎么对付她?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:掌灯师
  • 2021-01-10 03:15
排挤别人的人不值得对付
干嘛要脏了你的手,当然也不能当面给人家穿小鞋,总之你找来的这个人表里不一,不是什么方法对付得了的
如果他贿赂的那些所谓的同事都站在你这边你大可不必担心,你找来的以前的同事都会听命于你,而那个所谓的不好对付的人只是白送钱罢了
谁在那个职场环境里呆的时间长都知道
你要是真的很不开心的话就自己找他谈,谈不好就给他一些难的任务,做不好就扣工资,他要是不答应你就有理由不屑他了
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  • 1楼网友:雾月
  • 2021-01-10 05:54
日久见人心,时间久了大家都会知道他的人品,你就做好自己该做的事情就好,工作比他努力,成绩比他突出,让领导看到,没有领导喜欢那种整天在背后挑事的人
  • 2楼网友:山河有幸埋战骨
  • 2021-01-10 04:53
如果是彼此都要留有好感的话,因为一点点事而过于强调对方的过错,过于难为对方是不对的,那样只会将你们的关系变得更糟。为了一点点事就生气、断交不值得,多想想对方对你的好处,就会慢慢欣赏他,从而忘掉他的过错和缺点。你也要反省自己,要多交流,告诉他的缺点,让他改正,这样矛盾就不会激化,他的缺点也改正了,这岂不是两全其美吗。你也要宽容对方,这样他才能更好地改正错误。
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