金发科技到底怎么样

金发科技到底怎么样

挺不错的，待遇挺好，听说还要给员工修公寓，应该算是国内一流的民营企业了

分两类：社招和校招。社招一类了解不多，试用工资是转正工资的80%。校招的话，我比较清楚。每届都招了两百多人，接近三百的规模。一般博士十几个，硕士七八十个，本科一百多个。技术岗位（包括研发、品质、标准化、质检等）、营销实习期硕士7k，本科5k，到手五千七八百的样子，非技术岗（机械工程师、电气工程师、工艺等）实习期硕士6k，本科4.5k，公积金就100块，转正说是看表现，但基本不会变，个别跟人力资源混的比教熟的能加个两三百。所有校招的进来后，公司会有一些列“培训计划”，雏鹰计划、育鹰计划、雄鹰计划等高大上的名字，但实际上，就是骗人的，挂羊头卖狗肉。雏鹰计划为期3个月，第一周是军训（请的消防大队的）、第二周是文化熏陶（其实就是董事长、总经理等一群领导大吹牛比、下面一群人拍马屁的洗脑大会），后面两个半月（到九月底）是在车间生产线上干活，男生两班倒，每班12小时（晚八点到早八点、早八点到晚八点，但是要提前半小时到听车间主办和班长训话、迟半个小时下班，班长让签到了才能走，不然不计考勤，要扣一天的钱）嗯，主要是混料（就是一个装满粉体或者颗粒，重量为50斤的原材料包，要用刀子划开然后扛起来站着投到混料锅里去，一般十二小时内每个人要混15吨左右，一吨是40个袋子，总共600个袋子，车间老员工差不多也是这个数）、挤出（混料好的塑料经过挤出机挤成一根根面条一样的条，经过切粒机切成2-3mm长的颗粒，然后经过放料机放料，你要做的就是用袋子接料，每个袋子保证50斤的料，然后用缝包机缝好袋口，在码包，每层5包、一共8层，这样就是一吨料，称为一垛。一般十二小时内要完成12吨左右的料，基本没时间休息，吃饭也要赶着吃，而且车间班长和主办也不会让你休息，即使你中间有那么几次把斗里面的料放空了，也还要拖地、扫地、擦主机（高温200多度）），基本在车间男生就是一直干这两种活，不管你是本科、硕士还是博士。女生很轻松，每天早八点半到下午五点半，看你自己，扫地也行，玩手机也行，没人管，上六休一。男生是上二休一。至于为什么要让招来的本硕博在车间从七月中旬干到九月底，主要是因为金发车间缺人，在这三个月不好招普工，而车间订单量大，活重，人力资源的为了巴结领导，就让应届生顶上去了！ 销售岗位要在车间干满一年，而且前三年不参与提成，只有基本工资，机械技术类岗位就更不用说了，一直在车间，办公室也是，而且这里的自动化设备都是外包的，拼凑起来的，没有所谓的改进和设计，学不到东西。言尽于此，本人干了两个月换的。

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