公司在对当事人提前解除劳动合同后，是否支付违约金和补偿金给当事人？法律依据是什么？
当事人如果能获得违约金和补偿金，那么，是否需要缴纳个人所得税？法律依据又是什么？
解除合同时违约金赔偿问题
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-21 16:55
- 提问者网友：饥饿走向夜
- 2021-03-20 18:27
最佳答案
- 五星知识达人网友：掌灯师
- 2021-03-20 18:38
劳动法有相关的规定
全部回答
- 1楼网友：轻熟杀无赦
- 2021-03-20 19:41
劳动者在主动解除劳动合同时，需要支付违约金的前提是：单位支付费用进行了专业培训、双方约定了服务期、服务期未满。
如果一符合上述条件的，不需要支付违约金，否则是需要支付的。
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