超龄劳务派遣工未购买工伤保险，上下班途中交通事故，能报工伤补偿吗

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解决时间 2021-03-09 02:25

提问者网友：凉末
2021-03-08 03:11

超龄劳务派遣工未购买工伤保险，上下班途中交通事故，能报工伤补偿吗？

最佳答案

五星知识达人网友：孤独入客枕
2021-03-08 04:18

不可以！

超过法定退休年龄的工人，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，没有购买工伤保险，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。

超龄工人与用工单位是劳务关系，上下班途中发生交通事故，用工单位不存在侵权，不承担赔偿责任，应当向肇事方主张民事赔偿。

最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
法释〔2010〕12号
第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

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1楼网友：鸠书
2021-03-08 05:05

你好！派遣工也有劳动合同吧，有劳动合同就肯定有工伤。没劳动合同则要证明存在劳动关系。如有疑问，请追问。

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