外贸服装一般很贵吗？

外贸服装一般很贵吗？

服装都有便宜的有贵的 和是否是外贸服装关系不大

外贸出口的服装有低到十几块几十块的 也在贵至几千块上万块的,要看品牌/款式/用料/做工
可能你想说的是在国内销售的外贸服装 - 一般这种外贸订单做出来却因为各种理由没有出口然后转国内内销的 相对而言价格都会比同类同等的衣服售价便宜,有一些是别人收库存来的 可能收的时候是成本价的一半,所以买的时候一件赚10块也赚50块也是赚500也是赚 就看具体情况 了

坑爹的货，外贸的货其实就是最垃圾的，我做衣服的我了解追问还卖那么贵，妈的我上当几回衣服买回来不好，穿几次扔了都2.300一件夏天的衣服追答我们做工都很随便的追问那为啥卖那么贵，坑人么外贸是不是骗人的追答进口的东西喽评价

不一定

其实外贸跟国内一样的道理，有不同的货色，看你需要什么等级的，有好有坏嘛，不过，水挺深，有熟悉的人会比较好，不容易吃亏啊

一般出口到发达国家的都是好货 出口到欠发达的地方 就要多看看什么货了 质量会有差别的

目前多数服装店主因为需要经常跑广州货源市场去进货,不仅花时间、花路费，而且人也要浪费大量的体力和精力,一个人在外面出差也不安全，现在网络技术发达，其实通过服装市场上的买手拼货也是很不错的选择，我知道的专业拼货团可以把新的款式通过鹏有圈{ν Γ 言 ::38928 }分享给大家，质量是可以的，比自己去拿的便宜很多!
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报名地点：全国各省市的劳动局职业鉴定中心
考试时间：每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排:08:30-10:00(职业道德、理论知识考试)10:30-12:30(专业技能考试)，综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩);答辩的主要程序分为:书面答辩和口头答辩。(各地不同，其中北京考区主要以书面答辩为准)
报名时所需材料:
(1)学历证书1份，身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
考试内容：
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师国家职业等级：
一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级：人力资源管理师，相当于中级职称。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级：人力资源管理员，人力资源员。
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。 

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