公积金封存解封和缴纳

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事件：三年前在一家公司离职，属于自动离职，没有办正规离职手续也没有离职证明，当时是一家深圳劳务派遣公司给我在东莞买的公积金。自动离职后查到公积金是封存状态。现在想解封，请问自己去公积金管理处能申请解封吗？因为现在就职的公司不给买公积金。如果个人申请解封，是不是需要现在就职公司打出劳动关系证明？解封后能不能个人缴纳，如果不能个人缴纳能不能挂在其他公司名下缴纳？
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公积金封存后如何启封
1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金；

2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。

公积金封存流程
1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中；

2、下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内；

3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。

因职工已与原单位终止劳动关系，且原单位未拖欠其住房公积金，但原单位已终止（或去向不明）无法为其办理转移手续的，职工可携带以下证明材料到原单位所在区的公积金管理中心区、县管理部申请委托转移其住房公积金账户： 1. 职工本人的身份证原件和复印件。 2. 受本人委托办理的，还应提供代理人身份证的原件和复印件，以及委托人和代理人之间配偶或直系血亲关系证明的原件和复印件。 3. 职工与原单位终止劳动关系的证明材料。以下4项任选其一： 1) 原单位开具的《上海市职工退工通知单》原件和复印件。 2) 《劳动手册》的原件和复印件。 3) 新单位开具的《上海市区（县）职工录用名册》的原件和复印件。 4) 已生效的劳动争议仲裁委员会的裁决书或人民法院的判决书。在公积金账户转入“公积金中心封存户办公室”后，您可以告知新单位的公积金经办人到建行开户行公积金柜面办理转入及启封即可

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