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要辞职但是合同在身去别的单位可以签合同吗

答案:4  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-02-26 07:45
  • 提问者网友:轻浮
  • 2021-02-25 14:27
我现在在酒店 干活~!签了一份3年的合同 我在合同期内 干了半年多 我现在要辞职!去别的地方 。。我的问题是 我要是辞职走了 我剩余的合同时间会不会影响到我去别的地方签合同,或者是 不能签合同。。再就是想问问,我如果辞职了,剩余的合同也会没有了吗?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:行路难
  • 2021-02-25 14:58
我国的劳动合同法要求用人单位必须和员工签订劳动合同。但是受到法律保障的劳动合同只有一份,如果同时签订多分劳动合同的情况,是不能受到法律保护的。如果你与前一家单位签了劳动合同,并且没有按照单位的离职程序解除劳动关系,此时你在法律上仍然是前一家单位的员工。如果这个时候你与第二家单位签订劳动合同,发生任何纠纷都是无法得到法律保障的,这与重婚的道理是一样的。所以你需要先与前者接触劳动关系,再与第二家单位签合同。一般规范单位在签合同的时候,也需要你出具前一家工作单位的解除劳动合同证明,否则后者要承担法律风险。如果你是为了与第二家单位确定即将发生的劳动关系,可以先和单位达成录用协议,明确双方的录用意向、到岗时间和拟定待遇等,表达双方的诚意。
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  • 1楼网友:野味小生
  • 2021-02-25 18:26
只要不是同行业不违反劳动法的规定都可以的!
  • 2楼网友:风格不统一
  • 2021-02-25 17:15

合同不是卖身契,合同没满也是可以辞职的,我这里是提前一个月辞职。至于你说的保险没买还要工人交钱我就有点想不明白了。还有什么管理费?没听过。工资不到800怎么可能?弱弱的问一句什么厂子?

  • 3楼网友:詩光轨車
  • 2021-02-25 16:09
你在一个单位签订了三年合同,如果在合同期内辞职,这算是违约,经济上会有损失,辞职后你们的合同同时自动取消。合同取消后不会影响你到其它任何单位签订就职合同。
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