在一家公司工作11年,50岁了,老板辞退,需要赔偿员工吗?

答案:2 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-03-13 23:26

提问者网友：疯孩纸
2021-03-13 12:27

最佳答案

五星知识达人网友：酒醒三更
2021-03-13 13:39

用人单位违法解除劳动关系应当支付双倍经济补偿金。
　　《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

全部回答

1楼网友：低音帝王
2021-03-13 13:51

如果你是女职工年满50岁算达到退休年龄，用人单位与你解除劳动合同不需要支付经济补偿金；未交纳社保期间，应该为你补缴；另外，如果是男职工50岁不支付经济补偿金，这就属于违法解除了，你可以申请劳动仲裁要求在支付赔偿金。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息