加班费一季度发一次合法吗

10-6本应应该发放7.8.9三个月的加班费，但是没有发下来。

您好：
根据法律规定，用人单位应该及时足额的支付劳动者的工资待遇。如果安排加班单的，则也应该在加班的当月就发放您的加班费，不可以一直拖延下去。如果公司还是不发放，您可以申请劳动仲裁或者投诉举报。

单位三个月发一次加班费是不合法的。 　　职工的加班费也属于职工工资的组成部分之一，根据《工资支付暂行规定》的规定，工资至少每月支付一次，也就是说工资的结算周期最长为一个月，超过一个月未支付工资（包括加班工资）就属于拖欠工资，是违法的。 　　对于单位不按规定及时支付加班费的情况，职工可以向当地劳动部门进行投诉，由劳动部门责令单位改正，做到按法律规定及时支付加班工资。 　　《工资支付暂行规定》 　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息