税后扣款扣的是什么
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解决时间 2021-01-04 07:09
- 提问者网友：書生途
- 2021-01-03 21:55
税后扣款扣的是什么
最佳答案
- 五星知识达人网友：平生事
- 2021-01-03 23:13
问题一：工资税后扣款是什么意思? 您好，很高兴为您解答：
一般情况下是扣除了五险一金之后再扣除个人所得税，最后得到实发工资；
希望回答对您有帮助！问题二：税前扣除是什么意思？难道还有税后扣除？ 税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。像社保部分就可以在计算个税前扣除 。在企业缴企业所得税时可以在成本费用中扣除的，就是税前扣除项目。如：管理费用（但不包括不符合规定或超出扣除限额的部分，超出扣除部分是指税法规定只允许扣除一部分，如定额计税工资，每人每月1600元，如果企业发给你1700元，那超出的100元企业在缴企业所得税时就要做纳税调增，不允许税前扣除）税前扣除是指在计算所得税时的说法.这是会计法与税法有差异的地方:1.会计处理时,实际发生的费用开支是入了账的; 2.在计算缴纳所得税时(即常说的税法上的规定)有些不允许在税前列支的费用,就要将利润调增.也可以说不允许税前扣除的费用开支是要交所得税的. 总之,平时你该怎么处理怎么处理,发生了的就入账. 在计算所得税时,允许税前扣除的费用开支不用理它,不允许税前扣除的费用开支你将会计利润加上这部分来计算所得税(当然还要考虑调减项目)问题三：工资税后扣款账务 工资税后扣款违法吗 员工工资表中有迟到扣款账务处理方法有两种： 1、扣除这部分钱在工资表中体现，具体会计分录如下：（不考虑养老保险及个人所得税）借：应付工资 （实发工资金额+扣除部分） 贷： 营业外收入 扣除部分 现 金 实发金额 2、做工资的初期已将罚款部分扣除，这种情况一般不需要在工资表上体现，也不需要再做账务处理。 知识拓展 工资结算表又称工资表，是按车间、部门编制的，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中。员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。问题四：什么是税前加扣款？ 就是按税法规定，在正常计算应税所得额时，可以加计扣除的项目金额。
如：
1、技术开发费，可以在计算应纳税所得额时加扣50%；
2、满足条件的残疾人占一定比例的企业，发放的残疾人工资可以在计算应纳税所得额时同等金额加计扣除。问题五：工资税后扣款是什么意思 你欠了公司什么钱吧，那是税后扣的问题六：公司扣罚工资时，应在税前扣还是税后扣？这部分要算税吗？ 个人所得税是按应发数计算的，扣罚工资是在扣税后，这部分要算税的。问题七：税已经扣了。 工资税后补扣款 又扣了165元是什么意思？ 你欠了公司什么钱吧，那是税后扣的问题八：工资条上的税前扣款什么意思 例如：应发工资-各项保险费-代扣税=实发工资
计算所得税时，扣税基数=应付工资-各项保险费
这里的各项保险费就属于税前扣款，即计算所得税之前的扣款为税前扣款
税前扣款对应的税后扣款：在计算所得税之后扣的款项叫税后扣款问题九：五险一金是税前扣还是税后扣?税后工资还要不要扣除五险一金了？ 五险一金是税前扣还是税后扣?
是在税前进行扣除的。税后工资还要不要扣除五险一金了？
不需要，一般与企业谈好的税后工资也就可以说是属于实收工资一样的了，除非就是属于你个人的迟到，餐费等费用扣除。问题十：税前扣除跟税后扣除有什么区别？ 税前扣除就是不要交税，税后扣除是指交了税后的扣除的金额。
一般情况下是扣除了五险一金之后再扣除个人所得税，最后得到实发工资；
希望回答对您有帮助！问题二：税前扣除是什么意思？难道还有税后扣除？ 税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。像社保部分就可以在计算个税前扣除 。在企业缴企业所得税时可以在成本费用中扣除的，就是税前扣除项目。如：管理费用（但不包括不符合规定或超出扣除限额的部分，超出扣除部分是指税法规定只允许扣除一部分，如定额计税工资，每人每月1600元，如果企业发给你1700元，那超出的100元企业在缴企业所得税时就要做纳税调增，不允许税前扣除）税前扣除是指在计算所得税时的说法.这是会计法与税法有差异的地方:1.会计处理时,实际发生的费用开支是入了账的; 2.在计算缴纳所得税时(即常说的税法上的规定)有些不允许在税前列支的费用,就要将利润调增.也可以说不允许税前扣除的费用开支是要交所得税的. 总之,平时你该怎么处理怎么处理,发生了的就入账. 在计算所得税时,允许税前扣除的费用开支不用理它,不允许税前扣除的费用开支你将会计利润加上这部分来计算所得税(当然还要考虑调减项目)问题三：工资税后扣款账务 工资税后扣款违法吗 员工工资表中有迟到扣款账务处理方法有两种： 1、扣除这部分钱在工资表中体现，具体会计分录如下：（不考虑养老保险及个人所得税）借：应付工资 （实发工资金额+扣除部分） 贷： 营业外收入 扣除部分 现 金 实发金额 2、做工资的初期已将罚款部分扣除，这种情况一般不需要在工资表上体现，也不需要再做账务处理。 知识拓展 工资结算表又称工资表，是按车间、部门编制的，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中。员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。问题四：什么是税前加扣款？ 就是按税法规定，在正常计算应税所得额时，可以加计扣除的项目金额。
如：
1、技术开发费，可以在计算应纳税所得额时加扣50%；
2、满足条件的残疾人占一定比例的企业，发放的残疾人工资可以在计算应纳税所得额时同等金额加计扣除。问题五：工资税后扣款是什么意思 你欠了公司什么钱吧，那是税后扣的问题六：公司扣罚工资时，应在税前扣还是税后扣？这部分要算税吗？ 个人所得税是按应发数计算的，扣罚工资是在扣税后，这部分要算税的。问题七：税已经扣了。 工资税后补扣款 又扣了165元是什么意思？ 你欠了公司什么钱吧，那是税后扣的问题八：工资条上的税前扣款什么意思 例如：应发工资-各项保险费-代扣税=实发工资
计算所得税时，扣税基数=应付工资-各项保险费
这里的各项保险费就属于税前扣款，即计算所得税之前的扣款为税前扣款
税前扣款对应的税后扣款：在计算所得税之后扣的款项叫税后扣款问题九：五险一金是税前扣还是税后扣?税后工资还要不要扣除五险一金了？ 五险一金是税前扣还是税后扣?
是在税前进行扣除的。税后工资还要不要扣除五险一金了？
不需要，一般与企业谈好的税后工资也就可以说是属于实收工资一样的了，除非就是属于你个人的迟到，餐费等费用扣除。问题十：税前扣除跟税后扣除有什么区别？ 税前扣除就是不要交税，税后扣除是指交了税后的扣除的金额。
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