和领导有歧义时怎么办？是按领导的意思，还是？领导犯错...

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解决时间 2021-01-26 06:46

提问者网友：别再叽里呱啦
2021-01-25 13:03

最佳答案

五星知识达人网友：深街酒徒
2021-01-25 14:14

和领导有歧义时怎么办？是按领导的意思，还是？领导犯错...
果你是公务员的话，执行公务时，认为上级的决定或者命令是错误的，可以向上级依法作出提出改正的或者撤销该决定或者命令的意见，若上级不改变该决定和命令，或者是要执行的，你应当执行，执行的后果由上机负责。

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1楼网友：白昼之月
2021-01-25 16:46

如果你是公务员的话，执行公务时，认为上级的决定或者命令是错误的，可以向上级依法作出提出改正的或者撤销该决定或者命令的意见，若上级不改变该决定和命令，或者是要执行的，你应当执行，执行的后果由上机负责。

2楼网友：平生事
2021-01-25 16:27

一般工作岐义，可以明确表明态度，讲清理由。如果领导仍要按他的意思做，错了他负责；你不表明态度，错了你也有责任。原则性的甚至违法纪的错误，不能盲从。否则犯跟着下水的错误，毁灭一生。

3楼网友：舍身薄凉客
2021-01-25 15:06

应该按照领导的意思办，理论上讲领导永远是对的，因为领导考虑的了解的一般来说要多一些，比如领导开会听到的是原声原意，回来传达时难免要留下一些，领导要考虑很多方面的事，例如和其他部门的关系，他如何考虑的你就不一定知道。假若说是领导错了，你是通过什么判断的？一般来讲类似于技术方面的，或类似于算数有明确结果事，能说明领导的对错，其它很难说，只是你个人按你的思维判断是领导错了。到底是谁对？有可能通过很多事或很多人都说领导的就是错了，这说明这个领导就不应该再当领导了，如果还继续当领导，那说明了背后有很多背景，这样的领导你能得罪吗？领导对你的前程影响还是较大的。在有些事上你和领导的想法不同，可以适当的（绝对不能说的过多，口气也要注意）简要的表达一下，采纳更好，不采纳也就不要再说了，事后证明就是你对领导不对，也没必要张扬，领导心中还是有数的。当然领导很不高兴，那你以后没必要再如此做了。人工作的一生最难得的就是遇到一个真正的好领导，他能领着你快捷正确的向前。当然还取决你认不认他。一阵乱讲不一定能适合。

4楼网友：走死在岁月里
2021-01-25 14:28

按我的意思办，我的意思是大我，无我，所以我的意思是对的意思，别人的意思是自私的不健康的。

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