公司强行调岗降薪怎么办原因是我一个月之前说要辞职公司以我在车间不干活和要辞职为理由可我成品率在那是好的

答案:2 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-04-26 16:42

提问者网友：捧腹剧
2021-04-26 06:16

原因是上个月我要说辞职公司以我辞职和在公司不干活为理由可是我成品率是好的我改怎么

最佳答案

五星知识达人网友：举杯邀酒敬孤独
2021-04-26 07:28

给工商局投诉或给老板谈判或在做一段时间看老板给的价钱。哪时在说去留

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1楼网友：掌灯师
2021-04-26 08:31

看样子你已经决心离开了！那么我给你说一个我认为比较好的办法。1、你不要让他感觉到是因为对待遇的不满而辞职，多说说因为别的情况！比如：搬迁、有别的事情需要处理，暂时不能上班！等等这样的原因。2、就是我主要推荐你的方法：你说你的老板对你不错，其实，我从你的语言里也听出来你感觉不舍得，但是由于生活的压迫，处于无奈而离开的！朋友，作为我，我会选择留下！每个企业都会有不同的状况环境，所以，有时候青黄不接是正常的！你的老板对你不错，而且肯定你的工作成绩！所以我建议你不要离开吧！企业毕竟给你了很多，虽然你也付出了很多，但是毕竟你们同生死共患难过！不要因为企业一时的不景气，而离开这个你共患难的企业！况且现在这里那么需要你！朋友，选择留下吧！这对你的性格、品德、道德、都是一次考验！我去年，就碰到了类似的事情！我工作了7个月，公司仅仅给我一共发了2000元。你算一下，一个月我才不到300元。而且当时还要不停的打长途电话！所以那几个月我就是咬牙坚持下来了！朋友，坚持一下！好麽？我相信你是一个有良心的人！不要只是因为暂时的薪酬待遇，而离开！或许，等这个时间过去之后，领导觉得你更是他的贴心的人！对你重用呢？朋友，好好考虑一下吧！如果能够帮助你解决问题,那么希望你点击“采纳”, 举手之劳,将鼓励我们继续解答其他朋友的问题.

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