辞职不批准 直接走人会怎么样？

辞职不批准 直接走人会怎么样？我这是餐饮服务行业 时薪计算 入职前签了合同三年 我在这做了快满一年了 真心受不了了 累死累活的 一个月休息还没个三天 还得通宵 到手也就两千来块 做不好还要被各种骂 我就想问问 如果辞职 他不批我辞职 我大可以拿了工资后直接走人不回去会怎么样？？要是换了下一份工作会不会要上一份工作的证明那些？社保证明缴纳复印件那些？？

首先你签了三年合同，才做了一年，你还要直接走人他们可以去法院起诉你违约，因为三年，你可能要付违约金，责任这些东西

劳动者辞职，需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职，需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失，以及损失的数额，由用人单位承担举证责任。 另外，辞职后新找工作的，需要提交原用人单位的《解除劳动合同证明书》，如果直接走人，未来将有有麻烦。对于社会保险问题，用人单位会按法律程序处理，没有不良影响。 《劳动合同法》 第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

如果你希望提前就走，你可以向单位提出这一请求，只要双方同意就可以。但是如果强行离职，单位有权利在满三十天后再履行离职手续义务。也就是说你的档案和社会保险关系转移手续会被延迟办理。

签了合同的话你直接走，别人可以把你告法庭赔偿的。你可以跟她们谈谈，你就说我都没心思在这做了，肯定做不好，还不如让我走。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息