老板抄员工.不提前是不是该赔偿
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-14 00:43
- 提问者网友：王者佥
- 2021-04-13 21:14
我是厨师.老板没有提前说抄我们.那你们说要不要赔偿点?
最佳答案
- 五星知识达人网友：长青诗
- 2021-04-13 21:55
按照你的签订的劳动合同进行赔偿。
无劳动合同的可以找劳动部门仲裁赔偿
全部回答
- 1楼网友：洎扰庸人
- 2021-04-14 00:35
老板炒员工需有正当理由，在某些情形下是可以提前一个月或支付一个月工资解聘员工；在某些情形下则可以无需补偿；而有些情形下则不可以炒员工。
所以，具体还是得看看公司是以什么理由通知你们的。你们应当要求公司出具书面的解除劳动关系证明，上面要写明原因。到时就可以很方便的维权了。
- 2楼网友：毛毛
- 2021-04-13 23:30
如果无故辞退你要支付赔偿金的，没有提前一个月还要支付一个月的代通知金，你可以去我用户名中的网站看一下，里面有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。
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