女工生育待遇报支的账务处理?

社保汇入2000元生育待遇到公司帐户,支付女工1200元,女工产假内公司支付全额工资。每月都有计提生育保险借:管理费用-社会保险-生育险 贷:应付职工薪酬--社会保险-生育险; 支付时借:应付职工薪酬--社会保险-生育险 贷:银行存款;那收到时不是应该借:银行存款2000 贷:应付职工薪酬--社会保险-生育险2000;支付女工时借:应付职工薪酬--社会保险-生育险1200 贷:现金1200; 然后冲减借::管理费用-社会保险-生育险-1200 贷:应付职工薪酬--社会保险-生育险-1200;

计提时

借：管理费用—生育险 -800

贷：应付职工薪酬—社会保险—生育险 -800

收到社保局汇入生育待遇款时

借：银行存款 2000

贷：应付职工薪酬—社会保险—生育险 2000

支付女工生育费用时

借：应付职工薪酬—社会保险—生育险 1200

贷：现金 1200

1，计提生育保险的时候直接做就好了 借：其他应收款——个人保险部分 1200 贷：银行存款（现金） 2000 收回个人保险部分 借：现金 1200 贷：其他应收款-个人保险部分 1200 2，上述情况可以通过其他应付款进行核算：

　　

收到社保支付到公司的保险金时：

　　

借：银行存款—— 1200

　　　

贷：其他应付款——生育保险 1200

　　

支付给职工时：

　　

借：其他应付款——生育保险 1200

　　　

贷：库存现金 1200

和费用没关系，从往来中走。

收到：

借：银行存款

贷：其它应付款

给女工：

借：其它应付款

货：现金

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