我找人给我干活来我也同时参与而我意外受伤，怎么赔付

我找人给我干活来我也同时参与而我意外受伤，怎么赔付

依所述之情形，你找人来干活，你与他人之间形成雇佣或劳务关系，其中你给你自己干活，你既是雇员，也是雇主。法律规定，雇员在雇佣活动中受伤的，应当由雇主承担责任。因此，作为雇员的你，应当找作为雇主的你，要求赔偿。即自行承担。


　　一、最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条
　　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　二、提供劳务关系的：按《侵权责任法》规定处理：
　　第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

如果是你找人帮助装修，而且该工人是在你的指示下劳动的话（即你安排该工人具体做哪些事情），应该是属于雇佣关系，扯不到承揽合同那边去。所以，作为雇主的呢是要承担责任的，但是如果该工人受伤是由于其自身过错引起的，那么他自己也要承担一定的责任，具体的比例就看你们自己协商的结果了，协商不成只能上法院了，法官会酌情判定比例。

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