公积金每年涨多少
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-17 21:19
- 提问者网友：沦陷
- 2021-02-17 10:00
公积金每年涨多少
最佳答案
- 五星知识达人网友：时间的尘埃
- 2021-02-17 10:39
问题一：公积金每年涨多少 一、职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
二、例如员工A上一年度月平均工资是3000元，该地区缴存比例是5%，那么A员工的月缴存额应该是(3000*5%)*2=300元。（单位和个人共同承担150元）
员工B上一年度月平均工资是7000元，该地区缴存比例是5%，那么B员工月缴存额是：
（7000*5%）*2=700元。单位和个人共同承担350元
三、由此可见，工资基数、缴存比例和月缴存额。三者关系是在缴存比例不变的前提下（同一个地区），工资基数越高，月缴存额就越高，反之则越低。问题二：公积金多长时间涨一次？涨多少钱？ 公积金缴纳基数是根据上年度1-12月份你的平均工资确定，每年7月份调整（上海这样的）
如果是新工作，就按照月薪作为基数缴纳。
缴纳比例各龚不同，请参照各地法规问题三：基本工资涨了，住房公积金为什么没有变 回答如下：
公积金缴交有一个基数，这个基数是每年调整一次，公积金的每年是指：当年的7月1日至次年的6月30日（为一个会计年度），在这个年度内无论工资变化多少础，公积金缴交的基数不变，到明年7月1日基数调整时，将按职工的上年度（去年7月1日至今年6月30日）的月平均工资确定缴交基数。
社保也有一个缴交基数，确定的方法是一样的，但社保的年度是：当年的4月1日至次年的3月31日。
以上回答仅供你参考。问题四：工资涨幅后公积金涨幅的比例是多少 公积金是以工资为基数按比例缴纳的，涨工资后则以新的工资为基数，按原比例亥纳。工资涨幅和公积金的涨幅是一致的。问题五：住房公积金一般每年什么时候随工资调整 缴存单位在职职工工资变动的情况下，应在每年的七月份对职工住房公积金进行一次缴存基数调整。住房公积金的汇缴年度为当年7月1日至次年6月30日。问题六：住房公积金每年都会涨吗，就是一年比一年交的多，还是规定的数额缴纳，拿的时候是交多少拿多少吗 会涨，但没规定多久涨一次，主要看单位效益。我工作8年涨了2次。你交多少单位交多少问题七：住房公积金一年调几次 一年只能调整一次，因为公积金的缴存是按上一年的平均工资算的，住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
住房公积金缴存范围：
机关、事业单位；
国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
民办非企业单位、社会团体；
外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。问题八：住房公积金每年调整时间是什么时候 一般情况下,住房公积金是在每年的6月底到7月初进行调整,然后在7月份扣款时生效.现在企业普遍是这样操作的:住房公积金的缴费基数根据5月份调整的社保基数确定,基本没有什么变化,这个基数是按照你个人前一年度的工资收入平均得出的,应当不包括2010年的工资情况.具体,请咨询当地公积金管理部门.问题九：每年公积金贷款调整从几月几号调 住房公积金是在每年的6月底到7月初进行调整,然后在7月份扣款时生效.现在企业普遍是这样操作的:住房公积金的缴费基数根据5月份调整的社保基数确定,基本没有什么变化,这个基数是按照你个人前一年度的工资收入平均得出的,应当不包括2010年的工资情况.具体,请咨询当地公积金管理部门.
（一）根据《中国人民银行关于颁布的通知》（银发〔1998〕190号）文件有关规定，2015年6月28日(不含)以前发放的，期限在一年(含一年)以内的个人住房公积金贷款，2015年6月28日后仍执行原利率，不分段计息；期限在一年以上的个人住房公积金贷款，2015年6月28日后仍执行原利率，自2016年1月1日(含)开始，执行调整后的个人住房公积金贷款期限档次利率。
（二）2015年6月28日(含)后发放的个人住房公积金贷款，执行调整后的个人住房公积金贷款期限档次利率，按照《北京住房公积金贷款办法》（京房公积金管委会〔2006〕2号）和《关于北京住房公积金管理中心作为个人住房担保委托贷款核算主体及采用自由还款方式有关问题的通知》（京房公积金中心个贷字〔2004〕95号）规定，对于不同还款方式的个人住房公积金贷款，分别依据相应的还款公式确定新的月还款额。
（三）对于已经签订借款合同，且放款日为2015年6月28日（含）后的个人住房公积金贷款，须在借款人签订调整贷款利率的通知单后，才可发放个人住房公积金贷款。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体.问题十：劳动法公积金每年怎么加 公积金由公积金管理条例规定缴纳的义务。
不是劳动法
一般是核定的月收入（所谓月缴纳系数）的5%~20%；
单位和个人一般同比例缴纳，大部分在7%~8%左右。
个别效益不好的单位可以申请较低比例，如5%；而某些牛的单位则很高。
二、例如员工A上一年度月平均工资是3000元，该地区缴存比例是5%，那么A员工的月缴存额应该是(3000*5%)*2=300元。（单位和个人共同承担150元）
员工B上一年度月平均工资是7000元，该地区缴存比例是5%，那么B员工月缴存额是：
（7000*5%）*2=700元。单位和个人共同承担350元
三、由此可见，工资基数、缴存比例和月缴存额。三者关系是在缴存比例不变的前提下（同一个地区），工资基数越高，月缴存额就越高，反之则越低。问题二：公积金多长时间涨一次？涨多少钱？ 公积金缴纳基数是根据上年度1-12月份你的平均工资确定，每年7月份调整（上海这样的）
如果是新工作，就按照月薪作为基数缴纳。
缴纳比例各龚不同，请参照各地法规问题三：基本工资涨了，住房公积金为什么没有变 回答如下：
公积金缴交有一个基数，这个基数是每年调整一次，公积金的每年是指：当年的7月1日至次年的6月30日（为一个会计年度），在这个年度内无论工资变化多少础，公积金缴交的基数不变，到明年7月1日基数调整时，将按职工的上年度（去年7月1日至今年6月30日）的月平均工资确定缴交基数。
社保也有一个缴交基数，确定的方法是一样的，但社保的年度是：当年的4月1日至次年的3月31日。
以上回答仅供你参考。问题四：工资涨幅后公积金涨幅的比例是多少 公积金是以工资为基数按比例缴纳的，涨工资后则以新的工资为基数，按原比例亥纳。工资涨幅和公积金的涨幅是一致的。问题五：住房公积金一般每年什么时候随工资调整 缴存单位在职职工工资变动的情况下，应在每年的七月份对职工住房公积金进行一次缴存基数调整。住房公积金的汇缴年度为当年7月1日至次年6月30日。问题六：住房公积金每年都会涨吗，就是一年比一年交的多，还是规定的数额缴纳，拿的时候是交多少拿多少吗 会涨，但没规定多久涨一次，主要看单位效益。我工作8年涨了2次。你交多少单位交多少问题七：住房公积金一年调几次 一年只能调整一次，因为公积金的缴存是按上一年的平均工资算的，住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
住房公积金缴存范围：
机关、事业单位；
国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
民办非企业单位、社会团体；
外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。问题八：住房公积金每年调整时间是什么时候 一般情况下,住房公积金是在每年的6月底到7月初进行调整,然后在7月份扣款时生效.现在企业普遍是这样操作的:住房公积金的缴费基数根据5月份调整的社保基数确定,基本没有什么变化,这个基数是按照你个人前一年度的工资收入平均得出的,应当不包括2010年的工资情况.具体,请咨询当地公积金管理部门.问题九：每年公积金贷款调整从几月几号调 住房公积金是在每年的6月底到7月初进行调整,然后在7月份扣款时生效.现在企业普遍是这样操作的:住房公积金的缴费基数根据5月份调整的社保基数确定,基本没有什么变化,这个基数是按照你个人前一年度的工资收入平均得出的,应当不包括2010年的工资情况.具体,请咨询当地公积金管理部门.
（一）根据《中国人民银行关于颁布的通知》（银发〔1998〕190号）文件有关规定，2015年6月28日(不含)以前发放的，期限在一年(含一年)以内的个人住房公积金贷款，2015年6月28日后仍执行原利率，不分段计息；期限在一年以上的个人住房公积金贷款，2015年6月28日后仍执行原利率，自2016年1月1日(含)开始，执行调整后的个人住房公积金贷款期限档次利率。
（二）2015年6月28日(含)后发放的个人住房公积金贷款，执行调整后的个人住房公积金贷款期限档次利率，按照《北京住房公积金贷款办法》（京房公积金管委会〔2006〕2号）和《关于北京住房公积金管理中心作为个人住房担保委托贷款核算主体及采用自由还款方式有关问题的通知》（京房公积金中心个贷字〔2004〕95号）规定，对于不同还款方式的个人住房公积金贷款，分别依据相应的还款公式确定新的月还款额。
（三）对于已经签订借款合同，且放款日为2015年6月28日（含）后的个人住房公积金贷款，须在借款人签订调整贷款利率的通知单后，才可发放个人住房公积金贷款。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体.问题十：劳动法公积金每年怎么加 公积金由公积金管理条例规定缴纳的义务。
不是劳动法
一般是核定的月收入（所谓月缴纳系数）的5%~20%；
单位和个人一般同比例缴纳，大部分在7%~8%左右。
个别效益不好的单位可以申请较低比例，如5%；而某些牛的单位则很高。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯