HR管理，如何处理员工旷工迟到问题
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-27 16:07
- 提问者网友：寂寞撕碎了回忆
- 2021-01-27 12:52
HR管理，如何处理员工旷工迟到问题
最佳答案
- 五星知识达人网友：封刀令
- 2021-01-27 13:19
如何处理旷工迟到问题？轻则扣工资重则辞退。一切按照公司规定来。一切员工的考勤记录来。
全部回答
- 1楼网友：像个废品
- 2021-01-27 14:53
制定相关管理制度（包含奖惩措施）并严格执行，对屡教不改的予以辞退
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