员工试用期是三个月,试用期后补买前三个月社保,我做他的工资可以等补买社保时再做补发前三个月的工资?
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-18 21:33
- 提问者网友:十年饮冰
- 2021-03-17 20:41
员工试用期是三个月,试用期后补买前三个月社保,我做他的工资可以等补买社保时再做补发前三个月的工资? 还是 他工资可以现在做了,到时扣社保补扣三个月的社保个人部分就可以了
最佳答案
- 五星知识达人网友:你可爱的野爹
- 2021-03-17 21:55
补工资?难倒这三个月你一分钱不给人家?太离谱了吧
工资全发,等补交社保,个人交的部分要说好一次性扣除
或者现在每个月就扣除
工资全发,等补交社保,个人交的部分要说好一次性扣除
或者现在每个月就扣除
全部回答
- 1楼网友:举杯邀酒敬孤独
- 2021-03-17 23:28
把试用期的补齐,也就是从最初到公司上班的那个月起就要交社保。
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