员工没上班好几个月,且有劳动纠纷,能不能中断社保
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-16 05:03
- 提问者网友：山高云阔
- 2021-02-15 13:49
员工没上班好几个月,且有劳动纠纷,能不能中断社保
最佳答案
- 五星知识达人网友：思契十里
- 2021-02-15 14:20
可以停止社保。
社保是由单位和员工共同缴纳的，是根据每月的工资按照比例缴纳的，员工没有工作，单位可以停止缴纳社保。
到社保窗口领取填写社保终止，办理终止社保手续。注意保留好终止单，不管是单位和个人，要续交的话都需要这终止单
社保是由单位和员工共同缴纳的，是根据每月的工资按照比例缴纳的，员工没有工作，单位可以停止缴纳社保。
到社保窗口领取填写社保终止，办理终止社保手续。注意保留好终止单，不管是单位和个人，要续交的话都需要这终止单
全部回答
- 1楼网友：轮獄道
- 2021-02-15 15:17
办理单位职工社保减员，得填表盖红章外，还要该职工的身份证复印件，解除合同证明或辞职报告的复印件，这就是离职证明。
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