应付职工薪酬和计提职工薪酬什么区别

答案:3 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-11-18 20:39

提问者网友：温旧梦泪无声
2021-11-18 00:45

应付职工薪酬和计提职工薪酬什么区别

最佳答案

五星知识达人网友：渡鹤影
2021-11-18 01:52

应付职工薪酬是负债类科目，贷方是在计提职工薪酬时候产生的，借方是发放工资时冲减应付职工薪酬余额；
计提职工薪酬是财务做账的一个事项，不是会计科目，计提时借机相关费用，贷记应付职工薪酬。

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1楼网友：妄饮晩冬酒
2021-11-18 04:24

应付职工薪酬是科目
计提职工薪酬是过程

2楼网友：拜訪者
2021-11-18 02:52

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
是负债类科目.

计提职工薪酬是指对职工薪酬计算提取的过程和编制分录
借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程等科目）----工资
贷：应付职工薪酬来自：求助得到的回答

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