记得以前刚从学校毕业出来找工作，HR都会正儿八经的约谈并且安排后续，现在完全不一样了，首先感觉HR

记得以前刚从学校毕业出来找工作，HR都会正儿八经的约谈并且安排后续，现在完全不一样了，首先感觉HR

我刚回答了一个匿名朋友同样的问题，哈哈，我也不知道是不是你，熟人介绍那个问题有的时候真是见仁见智了，你可以看一下我刚刚回答过的那个问题，不过我一直秉承一个原则，打铁还要自身硬，熟人介绍只是催化剂，自身经验和能力才是立足的根本。

至于HR方面呢，我主要也没做过，不能客观的给出评价，不过这个工作跟其他工作也是一样，水平参差不齐很正常，不过有一点可以肯定，企业越大HR也是越专业的，只是可能要求比较高，眼光也比较高，觉得你不合适也就有一搭没一搭的问一下，不用太在意，你还有其他的工作机会，所以你要想，失去你是他们的损失，又不是你的损失，呵呵一笑，大口吃肉。 来自职Q用户：树欲静
在大城市找工作，面试官大多以能力为第一考量面试者，以深圳来说，很少存在关系户，除非是到一定规模的大公司集团或国企之类的。在深圳，对外招聘的公司基本都是创业型的小公司，要找的都是能力第一，能为公司创造直接的利益的人最吃香了。如果你的能力真的很强，不如到大城市去。 来自职Q用户：赖女士

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息