职工因工伤私自关企业大门,违法么

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解决时间 2021-03-20 21:36

提问者网友：几叶到寒
2021-03-20 17:45

职工因工伤私自关企业大门,违法么

最佳答案

五星知识达人网友：傲气稳了全场
2021-03-20 19:03

工伤跟单位较劲没必要。法律都有规定，工伤经劳动局认定，由单位和社保负责。单位不承认工伤，由单位承担举证责任。单位没参保不赔偿的，向社保申请先行支付。必要时还可以劳动仲裁或法院起诉。。
【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
　　从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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1楼网友：掌灯师
2021-03-20 19:13

职工因工伤私自关企业大门，如果造成企业损失的，可以要求职工赔偿的。
《工资支付暂行规定》
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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