在什么情况下公司能扣工资

在什么情况下公司能扣工资

总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金；（3）法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费；（4）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（5）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；（6）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的；（7）因劳动者请事假等相应减发工资；（8）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

你好！ 不管是什么工，长工还是短工，只要在正常情况下提出辞职，老板都没有权利扣工资。除非你在工作期间违反了公司的规章制度，需要罚款或者赔偿等，当你辞职的时候有可能从工资里面扣除。否则，如果你没有任何违法或者违规的地方，任何企业都无权扣你工资的。 如果老板扣无理由扣你工资，你可以到劳动监察大队投诉企业，让法律来维护你的合法权益。 祝你好运！

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