未经劳动者签字确认的考勤记录是否有效
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-18 22:10
- 提问者网友：且恨且铭记
- 2021-03-18 11:58
未经劳动者签字确认的考勤记录是否有效
最佳答案
- 五星知识达人网友：千杯敬自由
- 2021-03-18 12:23
依据《工资支付暂行规定》和《江苏省工资支付条例》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资数额、时间、领取者的姓名以及签字并保存两年以上备查。同时应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，并由劳动者签字确认。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年。
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- 1楼网友：春色三分
- 2021-03-18 13:00
如果考勤打打卡记录是无法更改的肯定有效，如果是可以修改数据肯定是没效的。
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