物流有哪些岗位
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- 提问者网友：轻浮
- 2021-01-04 08:06
物流有哪些岗位
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- 五星知识达人网友：拜訪者
- 2021-01-04 08:54
问题一：物流都有哪些职位？ 看来你这家物流企业规模还不小，我在物流企业做过，你刚毕业学的是工商管理，最好未来能有到管理岗位发展的机会。所以我觉得物流助理（一般是物流相关专业应届生选择的）这类岗位不适合你。你可以考虑下：物流调度 这个岗位。这个岗位很重要的，是核心中枢岗位，你场熟悉了未来有机会晋升到调度主任---物流公司高管，走这个路子比较适合你。调度刚开始的阶段不难的，是负责某条路线的货分配到车、货分配到仓库的。慢慢做成老调度了，线路会增加。最后调度主任就要统筹安排了还要下面带管调度员。慢慢来吧。而且这个毕竟是物流企业技术饭的，比人事啊、财务啊这类要好。问题二：物流里面有什么职位 市场部：业务经理、业务员、跟单员 客服部：客服专员 财务部：出纳、会计 人事部：经理、人力资源专员 运营部：调度（车调、货调）、司机、装卸货工、跟车员、录单员问题三：物流公司有哪些职位 客服人员：主要负责处理客户咨询、投诉，两地间物流信息跟踪消息等
业务人员：主要负责拉单、为公司找客户等
市场营销员：主要负责开拓区域市场等
运输车司机：主要负责搬卸胆输货物等
业务经理：主要负责业务部的正常运营
仓库人员：主要负责仓库日常操作
仓库主管：仓库总负责人
电子商务人员：网络交易这块
美工：一般一名
电脑技术维修人员：一般一名
外语人士：一般一名，翻译外国货单，回复外国客户信件等
呵呵，我们公司的人员构成问题四：物流方面的工作有哪些分类 物流是包括运输、搬运、储存、保管、包装、装卸、流通加工和物流信息处理等基本功能的活动，它是由供应地流向接受地以满足社会需求的活动，是一种经济活动。物流行业的工作一般分为物流系统类、进出口与单证类、文员与内勤类、仓储类、运输调度类、采购与供应链类、物流营销类等几大类。每一大类具体包含的工作岗位如下：
1、物流系统类
代表的职位有物流培训师、供应链企划专员、ERP实施顾问等。这类的工作内容和高级的物流策划之间有很大的关联性，可以说，成为一个优秀的物流策划师，就要踏踏实实的从了解物流系统类的工作开始。
2、进出口与单证类
如进出货专员、物流运营单证员等。
物流操作员的基本工作可以概括为：跟单、控制。这类物流工作内容看似简单，却是构成推动物流体系运作的重要一环哦！
进出口、单证类的工作对学历要求一般，目前的市场多需要中大专水平，岗位要求主要是对数字较为敏感，熟悉办公管理软件和ERP的管理软件，而且掌握物流管理方面的知识会比较有优势。
3、文员与内勤类
常见的有物流外语客服、物流跟单文员等。
物流行业的文员工作内容不是那么难，无非是一些表格，文档的录入。跟单员的职责是在一个企业是指把一个上级落实的单，比如，服装公司接到一笔新的单子——把一款衣服从打样到做成品，作为跟单文员，你需要去协助跟单，保障这个单顺利完成，大多的时候，都在追物料呀，样品等等。
物流的文员、内勤岗位大多要求中专以上，要求了解物流管理方面的知识，业务知识并且有相关的工作经验。另外，外语能为促进物流业务发展带来很大的便利，如果你的外语能力出色的话，那么在自己的简历中一定要突出展现哦！
4、仓储类
物流仓管员、助理、集装箱办理、物流专员（仓储）等都属于个范畴。
这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业“，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。
5、运输调度类
物流协调员、国际货运代办署理岗位等。
运输调度类工作几乎都是男性在从事，大部分要求学历在大专以上，熟悉物流行业的经营和运输管理模式，熟练操作电脑办公软件，英语的能力在CET4以上,部分企业招聘时还会强调求职者掌握统计学方面的知识。
6、采购与供应链类
供应链业务员、采购物流储备人员等。这类别的物流岗位属于企业物流的范畴，学历一般在大专以上，企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力，制造类企业的岗位要求对采购流程和供应链的运作过程有所了解。采购类、供应链类的工作对外交涉很多，因此，对外语能力的要求也不低。
7、物流营销类
物流销售、海运渠道销售、项目销售专员、物流销售、销售代表、国际物流营销代表等。问题五：物流公司有什么职务 货物运输现在一般分为三类。快递行业、物流公司、运输公司，这个是按照货物类型区分也就是快递小货、零担物流公司，整车运输的货运公司。
物流有7大环节，在流程系统基层员工有：搬运工、仓管、开单员、调度员、操作员、系统维护人员、各节点处理人员、客服人员、财务人员、综合管理人员、销售人员、营销人员、网站运营推广人员等，具体还是可以分好多，因为物流的部门还是区分很细的，公司越大岗位越多。
上海佳速物流，空运、陆运、市内派送、仓储，上海市NO1.国内空运物流公司，还在等什么？问题六：物流人员都有哪些就业岗位 物流的就业岗位有：仓管员、报关员、跟单员、物流专员、物流专员助理等岗位。这些都是初级的，比较高级的有物流仓储主管、物流部门经理、仓储部门经理等。
望采纳我的回答。问题七：物流公司里都有哪些岗位名称，越详细越好 市场部：业务经理、业务员、跟单员
客服部：客服专员
财务部：出纳、会计
人事部：经理、人力资源专员
运营部：伐度（车调、货调）、司机、装卸货工、跟车员、录单员问题八：物流公司求职岗位都有哪些 物流公司岗位大致的划分为三类，经营类、运营类和职能类，经营类的为在一线营业部，岗位有营业员或操作员，出纳，接送货员等；运营类的有大车司机，外场数据统计员，扫码员，搬运工，包装工等；职能类的有人事、财务、场地规划等，看你要应聘的是什么了问题九：物流运输公司主要有哪些岗位，各岗位主要职责是什么 运营总经理岗位职责
1、全权负责各项运营的行政管理
2、制订员工守则，董事会批核后执行
3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行
4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询
5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行
6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等
7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平
8、制订专业仓库管理报表
9、 危机性事故发生时，即时候命执行任务
10、 提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册
11、 组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起
12、 编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅
仓储主管
协助运营总经理管理仓储的各项业务工作； 2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责仓库租赁费用的核定工作； 5.负责公司及网点仓库的安全检查工作； 6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.全面掌握库存滞销的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作； 8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决； 9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿； 10.负责随时掌握公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断； 11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨； 12.对公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作； 13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；
运输主管 1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作； 2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标； 5.负责物流费用的核定工作； 6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流； 8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位； 9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理； 10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作； 11.对公司配送工作均有指导责任； 12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；
库存监控 1.负责公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握公司仓库货物的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取公司库房（含下一级网点）的货物出入库原始统计报表资料。 2.负责熟练运用电子商务软件，统计核对公司（含下一级网点）的货物库存日报表，监控货物库存的进货和出货动态，审核货物库存的真实数据，按时完成制作部公司《库存......余下全文>>问题十：物流都有哪些职位？ 看来你这家物流企业规模还不小，我在物流企业做过，你刚毕业学的是工商管理，最好未来能有到管理岗位发展的机会。所以我觉得物流助理（一般是物流相关专业应届生选择的）这类岗位不适合你。你可以考虑下：物流调度 这个岗位。这个岗位很重要的，是核心中枢岗位，你场熟悉了未来有机会晋升到调度主任---物流公司高管，走这个路子比较适合你。调度刚开始的阶段不难的，是负责某条路线的货分配到车、货分配到仓库的。慢慢做成老调度了，线路会增加。最后调度主任就要统筹安排了还要下面带管调度员。慢慢来吧。而且这个毕竟是物流企业技术饭的，比人事啊、财务啊这类要好。
业务人员：主要负责拉单、为公司找客户等
市场营销员：主要负责开拓区域市场等
运输车司机：主要负责搬卸胆输货物等
业务经理：主要负责业务部的正常运营
仓库人员：主要负责仓库日常操作
仓库主管：仓库总负责人
电子商务人员：网络交易这块
美工：一般一名
电脑技术维修人员：一般一名
外语人士：一般一名，翻译外国货单，回复外国客户信件等
呵呵，我们公司的人员构成问题四：物流方面的工作有哪些分类 物流是包括运输、搬运、储存、保管、包装、装卸、流通加工和物流信息处理等基本功能的活动，它是由供应地流向接受地以满足社会需求的活动，是一种经济活动。物流行业的工作一般分为物流系统类、进出口与单证类、文员与内勤类、仓储类、运输调度类、采购与供应链类、物流营销类等几大类。每一大类具体包含的工作岗位如下：
1、物流系统类
代表的职位有物流培训师、供应链企划专员、ERP实施顾问等。这类的工作内容和高级的物流策划之间有很大的关联性，可以说，成为一个优秀的物流策划师，就要踏踏实实的从了解物流系统类的工作开始。
2、进出口与单证类
如进出货专员、物流运营单证员等。
物流操作员的基本工作可以概括为：跟单、控制。这类物流工作内容看似简单，却是构成推动物流体系运作的重要一环哦！
进出口、单证类的工作对学历要求一般，目前的市场多需要中大专水平，岗位要求主要是对数字较为敏感，熟悉办公管理软件和ERP的管理软件，而且掌握物流管理方面的知识会比较有优势。
3、文员与内勤类
常见的有物流外语客服、物流跟单文员等。
物流行业的文员工作内容不是那么难，无非是一些表格，文档的录入。跟单员的职责是在一个企业是指把一个上级落实的单，比如，服装公司接到一笔新的单子——把一款衣服从打样到做成品，作为跟单文员，你需要去协助跟单，保障这个单顺利完成，大多的时候，都在追物料呀，样品等等。
物流的文员、内勤岗位大多要求中专以上，要求了解物流管理方面的知识，业务知识并且有相关的工作经验。另外，外语能为促进物流业务发展带来很大的便利，如果你的外语能力出色的话，那么在自己的简历中一定要突出展现哦！
4、仓储类
物流仓管员、助理、集装箱办理、物流专员（仓储）等都属于个范畴。
这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业“，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。
5、运输调度类
物流协调员、国际货运代办署理岗位等。
运输调度类工作几乎都是男性在从事，大部分要求学历在大专以上，熟悉物流行业的经营和运输管理模式，熟练操作电脑办公软件，英语的能力在CET4以上,部分企业招聘时还会强调求职者掌握统计学方面的知识。
6、采购与供应链类
供应链业务员、采购物流储备人员等。这类别的物流岗位属于企业物流的范畴，学历一般在大专以上，企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力，制造类企业的岗位要求对采购流程和供应链的运作过程有所了解。采购类、供应链类的工作对外交涉很多，因此，对外语能力的要求也不低。
7、物流营销类
物流销售、海运渠道销售、项目销售专员、物流销售、销售代表、国际物流营销代表等。问题五：物流公司有什么职务 货物运输现在一般分为三类。快递行业、物流公司、运输公司，这个是按照货物类型区分也就是快递小货、零担物流公司，整车运输的货运公司。
物流有7大环节，在流程系统基层员工有：搬运工、仓管、开单员、调度员、操作员、系统维护人员、各节点处理人员、客服人员、财务人员、综合管理人员、销售人员、营销人员、网站运营推广人员等，具体还是可以分好多，因为物流的部门还是区分很细的，公司越大岗位越多。
上海佳速物流，空运、陆运、市内派送、仓储，上海市NO1.国内空运物流公司，还在等什么？问题六：物流人员都有哪些就业岗位 物流的就业岗位有：仓管员、报关员、跟单员、物流专员、物流专员助理等岗位。这些都是初级的，比较高级的有物流仓储主管、物流部门经理、仓储部门经理等。
望采纳我的回答。问题七：物流公司里都有哪些岗位名称，越详细越好 市场部：业务经理、业务员、跟单员
客服部：客服专员
财务部：出纳、会计
人事部：经理、人力资源专员
运营部：伐度（车调、货调）、司机、装卸货工、跟车员、录单员问题八：物流公司求职岗位都有哪些 物流公司岗位大致的划分为三类，经营类、运营类和职能类，经营类的为在一线营业部，岗位有营业员或操作员，出纳，接送货员等；运营类的有大车司机，外场数据统计员，扫码员，搬运工，包装工等；职能类的有人事、财务、场地规划等，看你要应聘的是什么了问题九：物流运输公司主要有哪些岗位，各岗位主要职责是什么 运营总经理岗位职责
1、全权负责各项运营的行政管理
2、制订员工守则，董事会批核后执行
3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行
4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询
5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行
6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等
7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平
8、制订专业仓库管理报表
9、 危机性事故发生时，即时候命执行任务
10、 提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册
11、 组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起
12、 编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅
仓储主管
协助运营总经理管理仓储的各项业务工作； 2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责仓库租赁费用的核定工作； 5.负责公司及网点仓库的安全检查工作； 6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.全面掌握库存滞销的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作； 8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决； 9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿； 10.负责随时掌握公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断； 11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨； 12.对公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作； 13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；
运输主管 1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作； 2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标； 5.负责物流费用的核定工作； 6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流； 8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位； 9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理； 10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作； 11.对公司配送工作均有指导责任； 12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；
库存监控 1.负责公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握公司仓库货物的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取公司库房（含下一级网点）的货物出入库原始统计报表资料。 2.负责熟练运用电子商务软件，统计核对公司（含下一级网点）的货物库存日报表，监控货物库存的进货和出货动态，审核货物库存的真实数据，按时完成制作部公司《库存......余下全文>>问题十：物流都有哪些职位？ 看来你这家物流企业规模还不小，我在物流企业做过，你刚毕业学的是工商管理，最好未来能有到管理岗位发展的机会。所以我觉得物流助理（一般是物流相关专业应届生选择的）这类岗位不适合你。你可以考虑下：物流调度 这个岗位。这个岗位很重要的，是核心中枢岗位，你场熟悉了未来有机会晋升到调度主任---物流公司高管，走这个路子比较适合你。调度刚开始的阶段不难的，是负责某条路线的货分配到车、货分配到仓库的。慢慢做成老调度了，线路会增加。最后调度主任就要统筹安排了还要下面带管调度员。慢慢来吧。而且这个毕竟是物流企业技术饭的，比人事啊、财务啊这类要好。
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