我的职业规划书怎么写？

我 学的是连锁经营管理 应该怎样规划我今后五年内的职业生涯

首先要对自己进行一下详细的分析，列出自己的优点和缺点，在规划中着重表现自己的优点避免自己的缺点。

然后，描述自己要在五年内实现的什么目标，该目标必须是可实现的，不要列一些虚无缥缈的目标。注意要结合自己的优缺点来制定目标，目标不能过大也不能过小。要按照你现在的能力刚刚好能实现就可以。

最后才是真正的规划这五年的生涯，列出实现你所列出目标具体的实施步骤，并且详细写清楚为什么要做这一步工作。每一步的工作不要太短也不好太长，大概以3个月为基准，这样五年你可能就需要制定20步左右的大步骤，如果你能想的更细还可以对每个大步骤进行细分。这样就可以将你当前的思想完全记录下来。

最重要的是还要考虑到每一步如果因各种原因无法执行或者执行失败该如何处理和修改。

另外除了完成目标的步骤之外，还应该有重复性计划，比如每月读一本书，每月存一定数额的钱等等，也要列出。

如果你想做的更好一些的话，还可以将所有目标和你当前的状态画成图形，例如一个自下而上的树形图，树的根就是你当前的状态，树的最顶层是各个大的目标，然后从跟开始到目标中间放上各个步骤，而且每个步骤都想清楚不成功或者不执行该如何走。这样就形成了一个完整的树，你也明确的可以看出到达一个目标需要走多少分叉的路线。如果有了这张图，还可以在具体实施过程中，完成一步就变一个颜色，最终到了五年之后，你就可以看到一份职业运行轨迹。通过这个就可以发现你更多的不足，同时还锻炼了你的规划和设计的能力。

以上这些完成之后，你的五年规划主体就大致完成了，最好在这份规划的最后增加一个附录表格，表格为实施跟踪表和计划修改表。

实施跟踪表记录具体每个步骤的完成情况，计划修改表记录你在以后的五年内对计划的修改情况。

通过这样的列举，你可能就会对你以后五年的工作有较为详细和客观的规划，记住重要的不是制定这份规划，而是如何按时的实施和按时的修改。一个计划如果不能按实现的想法去实施，那么就只能是空谈，如果不能实时的更改也只能是某个时期主观的臆断。

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