如何才能把车间员工管理好
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-03 14:05
- 提问者网友:容嬷嬷拿针来
- 2021-01-02 21:10
如何才能把车间员工管理好
最佳答案
- 五星知识达人网友:神的生死簿
- 2021-01-02 21:52
不知道你所管理的生产车间是机器化的还是人工化的。
如果是人工流水线,那你可要好好反思这个问题了。
一个企业最难管理的就是人,尤其是普通员工,他们都是抱着吃大锅饭的心里,别人干多少自己干多少,不求工资比人多,但不能比人少。
你要想好好管理,当老好人是决定行不通的,领导就要有领导的样子,有威信,让你的员工对你信服,甚至恐惧与你,你说的话他们才能听进去,当回事,照着做。
奖惩分明,要手不留情,犯错就要承担后果,没有罚那来的奖。让你的员工意识到团队精神,团队的成功,个人的价值才能体现。你可以让你手下的班组进行比赛,我想谁也不是天生的弱者,荣辱与共,让你的员工知道,你们做不出成绩,不单单丢团队的脸,还丢自己的脸,丢你的脸。
经常开会往你员工脑子里疏导这些!
你也可以多去听一些这方面的课(培训讲师)!~
如果是人工流水线,那你可要好好反思这个问题了。
一个企业最难管理的就是人,尤其是普通员工,他们都是抱着吃大锅饭的心里,别人干多少自己干多少,不求工资比人多,但不能比人少。
你要想好好管理,当老好人是决定行不通的,领导就要有领导的样子,有威信,让你的员工对你信服,甚至恐惧与你,你说的话他们才能听进去,当回事,照着做。
奖惩分明,要手不留情,犯错就要承担后果,没有罚那来的奖。让你的员工意识到团队精神,团队的成功,个人的价值才能体现。你可以让你手下的班组进行比赛,我想谁也不是天生的弱者,荣辱与共,让你的员工知道,你们做不出成绩,不单单丢团队的脸,还丢自己的脸,丢你的脸。
经常开会往你员工脑子里疏导这些!
你也可以多去听一些这方面的课(培训讲师)!~
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