新劳动法中对员工请假的具体规定
答案:1 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-06-02 00:23
- 提问者网友:轮囘Li巡影
- 2021-06-01 18:58
新劳动法中对员工 请事假 病假 以及其他原因的假 有没有具体的扣薪标准或文件
最佳答案
- 五星知识达人网友:千夜
- 2021-06-01 19:25
一般是按公司制度来定的,(某一个公司的 “病假1天扣除1天工资,事假1天扣除1.5天工资,旷工1天扣除3天工资)这样的做法不太仁道主义,我现在公司对请假是这样规定的:请病假要出具三甲医院的所有证明,病假一天扣60%的日工资,不扣全勤奖,如病假超过2天,扣除全部全勤奖;事假要提前一天提出来,扣除当天100%的工资,无全勤奖。未提前一天请假不批事假,按旷工算;员工旷工一天,扣除当天150%的工资,全勤奖扣全部扣除(全勤奖100);旷工三天予以开除处理。你可借鉴一下
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