我仅有工资卡能否作为证据证明劳动关系

我仅有工资卡能否作为证据证明劳动关系

如果工资卡是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话，可以证明存在劳动关系。

　　劳动案件，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。

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工资卡可以证明存在劳动关系

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工资卡的打款人是个人账户还是公司帐户，这一点很关键。很重要。你要查一下，每月给你发工资的打款帐户信息，如果是显示公司的账户，那就可以。。如果是个人的话，你没有劳动合同、工作证、厂牌等关键证据，你是很难胜诉的。

再没有其他证据了么？
有劳动合同吗？没有的话，在仲裁时效内是可以要求双倍工资的。
去银行打印出帐户明细，看看备注一栏是否写“工资”或“代发工资”之类的，如果没写或写的其他字眼就不算证据，需要其他证据辅佐。

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