在绩效管理过程中人力资源管理部门的职责是什么？
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-17 11:06
- 提问者网友：謫仙
- 2021-03-16 17:53
在绩效管理过程中人力资源管理部门的职责是什么？
最佳答案
- 五星知识达人网友：低音帝王
- 2021-03-16 19:28
—— 制定绩效管理政策和制度，并监督各体系的运行是否规范；
—— 收集、整理、分析绩效考核数据；
—— 提供绩效管理专业技术支持；
—— 利用考核结果制定相应的激励政策；
—— 接受处理员工有关绩效管理的投诉；
—— 落实绩效考核结果与激励机制的关联；
——分析公司绩效差距，提交绩效提升方案，优化绩效管理机制。
—— 收集、整理、分析绩效考核数据；
—— 提供绩效管理专业技术支持；
—— 利用考核结果制定相应的激励政策；
—— 接受处理员工有关绩效管理的投诉；
—— 落实绩效考核结果与激励机制的关联；
——分析公司绩效差距，提交绩效提升方案，优化绩效管理机制。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯