现在提出辞职，月底走，需要写辞职信吗？

答案:4 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-02-23 18:36

提问者网友：焚苦与心
2021-02-23 07:28

如果写了老板不批怎么办，或者是等结帐的时候说可以吗？这个月正好要发补贴，那会不会的到呢，请尽快回答，急急急！！！
当时来的时候是没有签什么合同的，因为是小型企业，可以说是个加工厂，每个月工资也没多少！如果现在给他说，或者是月底结帐就走，下个月就不来了，这样可以吗？我是新人，想请问什么是“消极怠工”能不能解释下，感谢！

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五星知识达人网友：廢物販賣機
2021-02-23 07:45

想走随时可以，他批不批无所谓，只要当时你签合同的时候上面没有说赔偿问题，你都可以走。拿好工资就立刻闪人，只要提前一个月跟老板说就好，不管他批不批。另外下面有人说消极怠工，可是这样是不能拿到一个月补偿薪水的。反正除非他无理由辞退你，否则你都是拿不到补偿薪水的。

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1楼网友：白昼之月
2021-02-23 10:20

我反正是写了的直接交给人事然后他交给经理当然我给他说了是做完这个月写了的话比较正式

2楼网友：舍身薄凉客
2021-02-23 10:14

作为一名法律工作者我可以明确的告诉你：合同法与劳动法是两个不同的法，只要你提前三十天辞职，三十天后自动生效，关键是你能不能证明你已经向公司提交了辞职申请，如果还有不清楚的地方可以致电，我的电话在个人信息里，祝你好运。

3楼网友：詩光轨車
2021-02-23 08:51

一般正式员工离职前30天提交书面辞职报告试用期提前3天就可以了至于老板批不批那是他的事情。实在不行消极怠工好了。最后企业辞退你按照劳动发还需要至少赔偿你一个月薪水消极怠工指用消极的方法不认真工作。最后公司只能辞退你，公司在劳动合同期间辞退员工安装国家劳动发规定是需要赔偿一些的。如果没有合同，一般就当时结清所有工资让你走人。

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