劳动法第十条中的一个月是指30天吗
答案:5 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-06 08:10
- 提问者网友：爱了却不能说
- 2021-04-05 18:55
劳动法第十条中的一个月是指30天吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：白昼之月
- 2021-04-05 19:44
你好
劳动法规定了一个月，所以这一个月可能是30天，31天，也可能是28或者29天，主要看你当时是什么时候签订的合同。
如果不是月初，一般认定为30天。
劳动法规定了一个月，所以这一个月可能是30天，31天，也可能是28或者29天，主要看你当时是什么时候签订的合同。
如果不是月初，一般认定为30天。
全部回答
- 1楼网友：忘川信使
- 2021-04-06 00:14
按常规理解
- 2楼网友：渡鹤影
- 2021-04-05 23:24
按常规理解处理；
- 3楼网友：梦中风几里
- 2021-04-05 21:51
不一定是三十天。
- 4楼网友：执傲
- 2021-04-05 20:40
自然月30天,如果最后一天是公共假期,顺延到假期后第一个工作日.
在<民事诉讼法>第75条有关于"期间"的法律规定
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