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现在48岁了 马上准备辞职 不想干了 五险一金交了9年是不是交满15年就可以了?!

答案:3  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-04-04 12:13
  • 提问者网友:暗中人
  • 2021-04-04 09:17
现在48岁了 马上准备辞职 不想干了 五险一金交了9年是不是交满15年就可以了?!我现在打算辞职 能拿到什么钱???然后我准备回家自己交 需要交什么钱?交多少钱?!我想自己续上去! 请大家说详细点 谢谢大家了!
我是想继续交下去 可是我现在身体情况不得不辞职 我就是想问下 我现在辞职的话还剩6年没交我想自己交 手续怎么办??我现在这么大了 辞职之后没有可以领取的钱吗?没有高龄退休金 失业金吗?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:由着我着迷
  • 2021-04-04 10:44
养老保险累计缴纳满15年,退休后按月领养老金
医疗保险缴纳年限咨询当地社保局,各地社保局规定年限。缴纳满规定年限退休后不缴费继续享受医疗保险报销待遇
主动辞职如果单位没有劳动合同法第38条规定违法违纪情况,辞职没有补偿。有违法用工情况,可以要求单位依据劳动合同法第47条补偿
离职时候拿身份证、离职证明去社保局办理转移手续,可以把个人账户转移回老家
公积金问一下当地社保局是否符合提取条件,不能提取的,同样转移回老家

《劳动合同法》
   第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
   (二)未及时足额支付劳动报酬的;
   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
   用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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  • 1楼网友:渊鱼
  • 2021-04-04 12:11
劝你最好交下去,最少十五年,不要去社保站退,因为只能退你个人部分,企业给你交的是不能退的,你可以直接把关系转回去,至于家里交多少怎样转关系你可咨询社保站
  • 2楼网友:酒者煙囻
  • 2021-04-04 11:36
社区社会劳动保障部门就可以的
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