公司在没有任何提前通知的情况下，告诉我从明天开始不带薪休假，这种情况违法吗？
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-26 07:44
- 提问者网友：浪荡绅士
- 2021-02-25 15:37
是这样的，25号的时候公司在没有任何提前通知的情况下，直接告诉我说，从明天开始不带薪休假，并且没有说具体哪天回去上班，我在这家公司已经工作10个月了，但是没有签订任何的劳务合同，但是有工牌，有打卡记录，有工资条，在这种情况下我能起诉这家公司吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：逃夭
- 2021-02-25 16:58
有社保吗？如果各种证据都在，找劳动仲裁，应该可以的。
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- 1楼网友：大漠
- 2021-02-25 17:55
抓紧时间找个律师，合同是否到期，因为没有辞退你，所以说不好
- 2楼网友：深街酒徒
- 2021-02-25 17:13
不违法的公司没有说辞退你呀
再看看别人怎么说的。
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