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我该如何向上司解释?

答案:4  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-03-09 10:15
  • 提问者网友:無理詩人
  • 2021-03-08 23:24
我刚进一家公司上班,现在还属于考察试用阶段.今天上司让我协助一位前辈经手一个项目.由于前辈的错误判断造成了无法挽回的损失.开始我曾小心的对前辈提出过异议,但是他并未理睬.一味按照他的思路做下去.造成无法挽回的局面.下午被BOOS训话,把责任平分在我们两人身上了.我真不知道该如何是好.如果我不去解释的话很可能就因为考察不合格而不会被正式录取了,若去解释吧又怕被上司认为我对一些小事都斤斤计较.纠结,我该怎么办呢?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:十年萤火照君眠
  • 2021-03-09 00:29
如果可能的话,再找一份。解释了,就得罪前辈了。反正左右都不好过。
全部回答
  • 1楼网友:神也偏爱
  • 2021-03-09 02:50
当然要解释了,直接去说啊,有什么不好意思的,
  • 2楼网友:孤老序
  • 2021-03-09 02:09
说实话 你应该放弃吧 一般上司都会知道 如果他知道你喜欢报告 都不会喜欢的领导会认为你推卸责任(我就不喜欢) 但是最后还是要你自己决定
  • 3楼网友:旧脸谱
  • 2021-03-09 01:23
呵呵,就说自己突然不舒服,不过这也是下策,呵呵,不管怎么解释 领导都会不高兴的。
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