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单位未缴纳社保经仲裁确认劳动关系后,仍不缴纳怎么办?

答案:2  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-02-11 17:23
  • 提问者网友:难遇难求
  • 2021-02-11 05:44
单位未缴纳社保经仲裁确认劳动关系后,仍不缴纳怎么办?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:拜訪者
  • 2021-02-11 06:03
如果劳动仲裁已经有相关裁决,可以申请法院的强制执行。
  根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
全部回答
  • 1楼网友:千夜
  • 2021-02-11 07:33

现在法院裁仲裁确认了你们的劳动关系,那么根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。” 果用人单位超过法定期限仍未缴纳社会保险费,首先,劳动者可以《劳动合同法》第三十八条第(三)款为依据,单方随时解除劳动合同并要求支付经济补偿金。其次,劳动者一旦发生工伤事故,用人单位可能面临巨额的索赔。最后,对于用人单位不缴纳社会保险的违法行为,任何组织和个人都有权举报、投诉(参见《社会保险法》第八十二条),用人单位将为此面临各种强制征缴措施。

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