工厂辞职员工要给三倍工资吗

答案:5 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-05-06 10:19

提问者网友：wodetian
2021-05-05 23:52

工厂辞职员工要给三倍工资吗

最佳答案

五星知识达人网友：一秋
2021-05-06 00:12

什么情况都不可能的！

除非有约定服务期的合同，因为工厂为其支付了相关的培训费用，所以，员工在辞职时需要承担，分摊的培训相关费用，但也说不上要赔三倍工资！

全部回答

1楼网友：忘川信使
2021-05-06 03:16

劳动法沒有这规定，具体要看你签的劳动合同有没有这样的约定。

2楼网友：不甚了了
2021-05-06 03:02

按照劳动发、劳动合同法等相关规定，工厂辞工要付给员工相应的补偿，如已经签订劳动合同，根据员工在单位的工作年限给予补偿，满一年不满二年给予二个月上年度平均工资，不满一年按一年计算，依次累计；如果公司与员工没有签订劳动合同，你可以要求工厂赔偿双倍工资，即你工作几个月补偿几个月工资，工厂拒付，可劳动局仲裁解决

3楼网友：从此江山别
2021-05-06 02:17

无理由辞退你就要付三倍，或者是说工厂本身原因，比如说是因为没事做，不忙辞退的话是三倍。其他不会~ 但一般公司不会这样做。会找你茬~

4楼网友：风格不统一
2021-05-06 00:46

要看是什么情况

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