关于人力资源的生产性和消费性的说法，错误的是( )。A.人力资源既具有生产性，又具有消费性B.人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的C.人力资

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-02-28 07:33

提问者网友：富士山上尢
2021-02-27 19:56

1.[单选题]关于人力资源的生产性和消费性的说法，错误的是( )。A.人力资源既具有生产性，又具有消费性 B.人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的 C.人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件 D.人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者，而且人力资源的利用需要一定条件ABCD

最佳答案

五星知识达人网友：零点过十分
2021-02-27 21:21

参考答案：B 参考解析：人力资源既具有生产性，又有消费性。人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者；消费性是指人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富；生产性和消费性是相辅相成的。生产性能够创造物质财富，为人类或组织的生存和发展提供条件；消费性则能够保障人力资源的维持和发展，同时消费性也是人力资源本身的生产和再生产的条件。相比而言，生产性必须大于消费性，这样组织和社会才能获益。

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1楼网友：山君与见山
2021-02-27 22:23

就是这个解释

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