已孕两个多月，公司欲辞退我，可得到什么赔偿
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-21 01:31
- 提问者网友：原来太熟悉了会陌生
- 2021-03-20 01:18
已孕两个多月，公司欲辞退我，可得到什么赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：毛毛
- 2021-03-20 02:29
辞退理由是什么？
全部回答
- 1楼网友：狂恋
- 2021-03-20 03:33
怀孕期间被公司无故辞退，触犯了劳动法。
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，可以主张违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。
《女职工劳动保护特别规定》第十四条。用人单位违反本条例规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，可以主张违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。
《女职工劳动保护特别规定》第十四条。用人单位违反本条例规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
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