因为溧阳的电价每个时段都不一样，特别是晚上用电要比白天要便宜很多，所以那些轧钢厂的老板为了剩下不菲的电费，不顾常年夜班对职工身体健康不益这一事实，除了放假天天都是夜班，而且一般都在13个小时左右，有时为了赶工甚至会干15个小时。
在溧阳这样的小轧钢有数十家，相关从业人员上千人。如果那些小轧钢违反了劳动法，使得这么多人的合法权益受到侵害，是不是也应该有人出面管管？
这就是我的疑问，谢谢大家!
溧阳小轧钢整年都上夜班，每晚一般都在13个小时左右，他们这样是不是违反劳动法？
答案:3 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-05-07 09:55
- 提问者网友：别再叽里呱啦
- 2021-05-07 01:54
最佳答案
- 五星知识达人网友：轻雾山林
- 2021-05-07 02:50
这个情况可以去劳动监察部门举报，但最好是有书面证据，比如考勤表及公司确实违法的证据，比如没有及时补足加班费等相关费用。
全部回答
- 1楼网友：旧脸谱
- 2021-05-07 03:56
向当地劳动监察部门举报
- 2楼网友：轻雾山林
- 2021-05-07 03:33
是违法,可以到劳动监察部门去反应情况
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