公司送达解除劳动合同通知书、因地址有误 被退回。员工不知道。生效么？

公司送达解除劳动合同通知书、因地址有误 被退回。员工不知道。生效么？

不生效，原件退回与员工无关，追问谢谢您！追答不客气，原件退回是由发件人造成，责任在他，你未收到解除合同书，无你无关追问我是在提交病假条时，公司告诉我的。并给我出示了EMS封面照片，我查询后显示：未妥投。已退回至公司发出的城市。那我的病假申请有效么？我还是公司的员工么？追答在你未和公司签解除合同书之前仍是公司员工，给公司的病假申请书没有违反公司的规定，公司一定要和解除合同，你可以要求公司陪偿你每一年工龄一个月工资追问谢谢您！追答请采纳一下，以后再有问题共同商讨

无法律效果，地址有误，是公司责任。等于没通知你。追问谢谢您！我是提交病假条时公司说的。并出具了EMS封面，我查了物流显示：未妥投，已退回发件人地区。我的病假申请有效么？我还是公司员工么？追答双方未解除劳动关系之前法律上认定劳动者属于公司员工。申请有效。追问谢谢您！

如果公司已经下通知了，因地址无效，导致解除劳动合同通知没有通知到劳动者本人，通知有效，长达30天，劳动者没有到公司办理离职手续的，公司以除名处理。因此，劳动者应该给公司留下地址时，同时留下电话的。追问追问
我是在提交病假条时，公司告诉我的。并给我出示了EMS封面照片，我查询后显示：未妥投。已退回至公司发出...展开>追答建议与公司协商解决，不能只能解除劳动合同。追问是等病假结束去找公司么？找什么人呢？公司HR在总部，不在一个城市。追答尽快找公司处理，找公司人事部或者总经理处理。不然，反映到劳动局解决。追问好的。谢谢您！追答客气了

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